Віза тимчасового працівника категорії Tier 5

Як оформити візу сезонного робітника до Англії?

Віза тимчасового працівника категорії Tier 5 в Лондон, Великобританію надається наступним категоріям осіб:

Tier 5 Temporary worker (тимчасовий працівник) складається з 5 підкатегорій:

1. Creative and Sporting – для працівників творчої сфери та спортсменів;
2. Charity Workers – для працівників благодійної галузі, які збираються працювати на громадських засадах (добровільно та безкоштовно) у благодійних організаціях;
3. Religious Workers – для працівників релігійної галузі;
4. Government Authorised Exchange – для працівників за затвердженими урядовими програмами обміну;
5. International Agreement – для працівників за договорами, які регулюються нормами міжнародного права;

Система підрахунку балів (GBS) передбачає, що кандидату за будь-якою з підкатегорій необхідно набрати 40 балів:

• за наявність спонсорського сертифікату 30 балів;
• за наявність достатніх коштів 10 балів

Період дії візи:

• 1 рік для працівників творчої сфери та спортсменів (для працівників творчої сфери передбачено можливість продовження візи ще на 1 рік);
• 2 роки для працівників релігійної галузі, для працівників за затвердженими урядовими програмами обміну, а також для працівників за договорами, які регулюються нормами міжнародного права (співробітники іноземних урядів, а також приватні працівники будинків дипломатичного персоналу мають право продовжувати візи на період до 1 року за раз) , та максимальний період їх перебування у Лондоні-Великобританії може становити 5 років).

Перехід до Tier 5 (Temporary Worker) з інших імміграційних категорій віз не допускається, за винятком лише тих осіб, які перебувають на території Лондона-Великобританії за короткостроковою візою відвідувача-спортсмена або творчого діяча (Sports Visitor або Entertainer Visitor), за умови, що у них є спонсорський сертифікат, отриманий ними ще до від’їзду в Лондон-Великобританію і вони хочуть перейти в підкатегорію Tier 5 для працівників творчої сфери і спортсменів (Creative and Sporting). Прохачі цієї візи не мають права переходити з однієї підкатегорії Tier 5 до іншої.

Більш детально про кожну підкатегорію Tier 5 Temporary worker (тимчасовий працівник):

1. (Creative and Sporting) – для працівників творчої сфери та спортсменів.

Ця підкатегорія розрахована для прохачів творчих спеціальностей та спортсменів, які їдуть до Лондона, Великобританії на підставі короткочасних контрактів та домовленостей.

Просивнику-спортсмену необхідно продемонструвати, (показати) свої успіхи на міжнародному рівні та обґрунтувати, що його робота в Лондоні-Великобританії принесе значний внесок у розвиток спорту Сполученого Королівства. Якщо прохач є спортивним тренером, то його кваліфікація повинна повністю відповідати посаді, що розглядається.

Для отримання спонсорського сертифікату (Certificate of Sponsorship-CoS), роботодавцю необхідно отримати індосамент (офіційно підтверджений на бланку) на Ваше ім’я з відповідної державної спортивної установи з Вашого виду спорту. Потрібно підтвердити той факт, що Ви як гравець або тренер на професійному рівні є визнаним у світі і здатні зробити значний внесок у розвиток цього виду спорту в Лондоні, Великобританії.

Прохачам творчих спеціальностей потрібно довести, що:

• вони планують працювати у Великій Британії виключно у відповідному секторі;
• не збираються займатися підприємницькою діяльністю (відкриття свого бізнесу) у Лондоні, Великій Британії;
• не становлять конкуренцію на внутрішньому ринку Великобританії у цій галузі;
• будуть неухильно дотримуватися всіх імміграційних умов свого перебування на території Лондона, Великобританії і залишать державу після закінчення дозволеного терміну перебування.

Якщо прохач планує відвідати Лондон, Великобританію разом із особами, що супроводжують, то роботодавець у праві надати один сертифікат для всієї групи, але за умови, що супроводжуючі особи зможуть підтвердити свою профільну кваліфікацію, а також своє пряме ставлення до майбутньої роботи прохача. У силу специфічних особливостей цієї підкатегорії прохач має право укласти кілька договорів. Якщо договори укладено з одним роботодавцем, то він має право надати прохачеві один сертифікат на строк дії всіх договорів, але за умови, що перерва між дією договорів не перевищуватиме 2 тижні. У разі, якщо перерва перевищує 2 тижні, прохач буде зобов’язаний залишити територію Лондона-Великобританії та проходити всю процедуру оформлення візи заново. Якщо роботодавці різні, то кожен із них окремо має видати Вам спонсорський сертифікат. Терміни роботи, зазначені в спонсорських сертифікатах, не повинні співпадати один з одним.

2. (Charity Workers) – для працівників благодійної галузі, які збираються працювати на громадських засадах (добровільно та безкоштовно) у благодійних організаціях.

Ця підкатегорія розрахована для прохачів, які планують тимчасово працювати на громадських засадах (добровільно та безкоштовно) у Лондоні-Великобританії, на роботах, які безпосередньо пов’язані з діяльністю їх роботодавців.

Надаючи спонсорський сертифікат, роботодавець гарантує, що прохач:

• виконуватиме роботу на громадських засадах (добровільно та безкоштовно), яка безпосередньо пов’язана з діяльністю роботодавця, не більше 1 року;
• не матиме намірів на постійне працевлаштування;
• неухильно дотримуватиметься всіх імміграційних умов свого перебування на території Лондона, Великобританії і залишить державу після закінчення дозволеного терміну перебування.

3. (Religious Workers) – для працівників релігійної галузі.

Ця підкатегорія розрахована для прохачів, які планують тимчасово приїхати до Лондона, Великобританію для заняття різного роду діяльністю релігійного характеру, але терміном трохи більше 2 років.

До обов’язків прохача входять:

• робота пастором;
• не пасторальна робота;
• читання проповідей.

Також прохачі мають право їхати до Лондона, Великобританії:

• з метою відвідування різних релігійних діячів, які виконують обов’язки, подібні до тих, які збирається виконувати в Лондоні-Великобританії безпосередньо сам прохач;
• якщо їх перебування у Лондоні, Великобританії нічого очікувати збігатися з часом виконання їхніх обов’язків здебільшого роботи;
• якщо вони входять до членського складу релігійних орденів (монастирські об’єднання ченців/монахинь або подібних релігійних організацій, які передбачають постійну участь у них).

Надаючи спонсорський сертифікат, роботодавець гарантує, що:

• кваліфікація прохача відповідає озвученій (заявленій) посаді;
• прохач збирається працювати на роботодавця тільки як релігійний працівник;
• прохач не працюватиме на інших роботодавців;
• за потреби він надасть матеріальну підтримку прохачеві, а також житло на весь термін перебування, який передбачений у сертифікаті, оскільки прохач не має права просити допомоги у громадських та державних фондів;
• прохач не складе конкуренцію на внутрішньому ринку Великобританії у цій галузі;
• прохач неухильно дотримуватиметься всіх імміграційних умов свого перебування на території Лондона-Великобританії і залишить державу після закінчення дозволеного терміну перебування.

4. (Government Authorised Exchange) – для працівників за затвердженими урядовими програмами обміну.

Ця підкатегорія розрахована для прохачів, які планують приїхати до Лондона, Великобританії з метою обміну досвідом, знаннями, а також для ознайомлення з культурним та соціальним життям держави за затвердженою програмою на термін не більше 2 років. Прохач цієї категорії має право на тимчасове працевлаштування в Лондоні, Великобританії. Ця підкатегорія не призначена для використання в цілях заповнення вакантних посад або залучення в країну некваліфікованої робочої сили.

Ні організації, ні приватні підприємці не мають права виступати в якості роботодавців за цією підкатегорією, навіть якщо вони безпосередньо є ліцензованими спонсорами за іншими рівнями або категоріями рівня Tier 5. Тільки об’єднана організація, яка підтримується урядом Великобританії, може виступати в ролі роботодавця по цієї підкатегорії. Прохач повинен виконувати лише кваліфіковану роботу, яка еквівалентна NVQ Level 3 та вище, за національною кваліфікаційною схемою Великобританії.

Надаючи спонсорський сертифікат, об’єднана організація (роботодавець) гарантує, що:

• прохач приїде до Великобританії з метою тимчасового працевлаштування відповідно до затвердженої схеми обміну;
• прохачі не збираються займатися підприємницькою діяльністю (відкриття свого бізнесу) у Лондоні, Великобританії;
• Прохач повністю відповідає вимогам, передбаченим програмою індивідуального обміну.

5. (International Agreement) – для працівників за договорами, що регулюються нормами міжнародного права.

Ця підкатегорія розрахована для прохачів, які планують приїхати до Лондона, Великобританії за угодами, що регулюються нормами міжнародного права, з метою надання послуг та виконання робіт.

До таких угод належать:

• Генеральна угода про торгівлю послугами (The General Agreement on Trade in Services), а також інші подібні угоди, укладені між Сполученим Королівством та іноземними державами;
• Договори для працівників міжнародних організацій та іноземних урядів;
• Договори приватних працівників будинків дипломатичного персоналу.

GATS чи інші міжнародні угоди.

Надаючи спонсорський сертифікат прохачам, які збираються приїхати до Лондона, Великобританії за GATS або іншими міжнародними угодами, роботодавець гарантує, що:

– Прохач офіційно представляє інтереси організації держави, яка:

1. Є членом СОТ (Всесвітня Торгова Організація) і має підписано відповідну міжнародну угоду, на підставі якої прохач збирається працювати в Лондоні-Великобританії, або
2. Держава має двосторонню угоду зі Сполученим Королівством або Європейським Співдружністю (Союзом), або
3. Країна входить до складу Європейської Співдружності (Союзу).

– Прохач буде задіяний на роботах, які відповідають термінам дії та умовам міжнародної угоди та представлятиме інтереси роботодавця, який уклав цей договір або надає послуги клієнтам з Лондона, Великобританії.

Для оформлення візи тимчасового працівника категорії Tier 5 до Лондона, Великобританії Вам знадобляться наступні документи:

• закордонний паспорт (як мінімум з однією чистою сторінкою з обох сторін);
• старі закордонні паспорти (необхідні якщо в них є хоча б одна віза за останні 10 років);
• внутрішній паспорт (копія, оригінал);
• 1 кольорове фото 35 х 45 мм;
• анкета , яка заповнюється в он-лайн режимі на сайті Консульства, роздруковується та подається (разом із листом, що підтверджує точний час подання документів до візового центру), підписана заявником;
• заповнений від руки додаток до анкети, що роздруковується із сайту Консульства;
• якщо Вам раніше відмовляли у видачі візи, то необхідно додати ксерокопію документа на підставі якого було відмовлено у наданні візи;
• спонсорський сертифікат  (Certificate of Sponsorship) – CoS  від роботодавця;
• виписки з банку (оригінали) про стан Вашого рахунку – ці виписки є підтвердженням Вашого стабільного фінансового стану. На рахунку має бути сума у ​​розмірі 800 фунтів стерлінгів, яка зможе покрити витрати на перший місяць Вашого проживання у Сполученому Королівстві. Також дана сума повинна лежати на рахунку 3 місяці, після закінчення яких Ви зможете взяти витяг для надання;
• документація, яку потрібно додати відповідно до вимог підкатегорії Tier 5, на яку Ви оформлюєтеся (приклад, індосамент, якщо Ви є прохачем-спортсменом);
• свідоцтво, що підтверджує Ваш сімейний  стан:
  • ксерокопія свідоцтва про укладення шлюбу- якщо Ви одружені (одружені);
  • ксерокопія свідоцтва про розірвання шлюбу – якщо Ви розлучені;
  • ксерокопія свідоцтва про смерть – якщо Ви вдова (вдівець).
• ксерокопія свідоцтва про народження дітей (якщо у Вас є діти, які не досягли повноліття);
• можлива необхідність надання страхового полісу з мінімальним покриттям 30 000 євро.

Вся документація має бути перекладена англійською мовою, крім паспортів.

Дати якими датовані документи не повинні перевищувати 1 місяць на момент подання (за винятком посвідчень, свідоцтв, згод на виїзд).

Скан копії документів разом з анкетою відправляйте одним листом на нашу робочу е-мейл адресу dream.visaa@gmail.com